埼玉西武ライオンズの新人選手たちが、“考える力”を磨く時間を過ごした。球団が継続して実施している「獅考トレーニング」。今季も新人選手を対象に行われ、今シーズンの初回は「目標設定」と「アクションプラン」をテーマにしたワークが実施された。
約1時間半にわたる講義とワークを通じて、「どんな選手になりたいのか」「そのためにどんな道のりを歩んでいくのか」などを自ら構築する第一歩を踏み出した。（取材 / 文：白石怜平、表紙写真：球団提供）
主体性や言語化能力向上を目指した育成プログラム
ライオンズが毎年実施している獅考トレーニングは、主体性や言語化能力を身につける独自の人材育成プログラムとして2021年から行われている。
入団1・2年目の選手を対象にしたこのトレーニングは当然ながら研修を実施して終わりではない。グラウンドでアウトプットを重ね、研修の目的かつ選手たちの目標である一軍の舞台へと繋がっている。
主な投手では昨年ブレイクした山田陽翔や菅井信也、そして4月30日に支配下登録を果たし先発ローテーションの一角に入る佐藤爽。野手では滝澤夏央や長谷川信哉らが台頭しており、着実にその力を伸ばしている。
“自ら考え、行動する”ライオンズの選手育成。その現場における現在地と、獅考トレーニングの全体像を語る上で欠かせない存在が、三軍チーフコーチを務める青木智史氏である。
青木コーチは23年に人財開発兼育成担当としてライオンズに入団し、24年からはユニフォームを着てグラウンドから若獅子たちの成長をサポートしている。
現在三軍の指揮を執る青木チーフコーチは、選手育成で大切と考えるポイントと成長する選手の特徴を明確に示している。
「主体的に自ら行動を起こせる選手を育成することと、言語化能力を伸ばすこと。私はそこがとても大事だと考えています。自分がどうなりたくて、そのために何が必要で、誰にどう声掛けをして、そして行動するのか。そこが明確な選手とそうでない選手の差は大きいです」
ライオンズの育成現場には技術指導を行うコーチの他に、トレーニングやデータ解析、栄養面など各分野のスペシャリストが揃っており、選手が成長するための環境が整備されている。
その環境を活かすためにも、選手自身の言語化は欠かすことのできない要素になる。
「これだけのサポート体制が揃っているわけですから、自分が何をしたいのかを発信できなかったら、何も活用できなくなってしまいます。
チームの中心は選手ですし、選手たちからの情報発信量を増やすことで周囲も手伝えることがたくさん出てくるので、組織としてWin-Winの関係にも繋がってくると考えています」
現在、ライオンズには育成選手含め101人の選手が在籍している。青木コーチを含めて球団は、この101人全員が成長できるよう考えながら指導に当たっている。
「20人いたら20人成長すれば、それが一番いい。そのきっかけをどれだけ与えられるかが大事だと考えて日々向き合っています」
